Enghien-les-Bains : validation du plan de licenciement du casino et ajout du pass sanitaire

Finalement, les autorités ont approuvé le plan du groupe Barrière qui envisage de supprimer 69 emplois. Face à cette situation, les organisations syndicales préparent leur offensive et se sont déjà organisées pour attaquer la décision devant le tribunal administratif.

Un bras de fer qui se poursuit

Vendredi dernier, le plan de sauvegarde de l’emploi du groupe Barrière a été homologué par la Drieets d’Île-de-France (Direction régionale et interdépartementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités). Ce projet consiste à effectuer la suppression de soixante-neuf fonctions au sein de sa propriété d’Enghien-les-Bains sur un effectif de 600 personnes environ. L’initiative cible essentiellement le service hôtelier avec 24 emplois concernés. Cela touche notamment l’hôtel du lac ainsi que des prestations annexes au casino telles que les vestiaires ou les voituriers. Le processus se déroule selon un programme d’économie global en vigueur dans le groupe.

Avant d’avoir obtenu cette approbation, ce plan de sauvegarde a été refusé par la Drieets au cours du mois de mai dernier. Durant cette période, l’organisme a estimé que la direction devait privilégier les départs volontaires. De ce fait, les principaux responsables ont revu leur objectif et ont déposé un nouveau plan au mois de juin. Celui-ci a été validé en prévoyant des changements significatifs. En effet, la Drieets a expliqué que l’entreprise a mis en place un plan de départ volontaire visant à éviter un licenciement forcé d’un collaborateur ayant envie de rester. L’organisme a également souligné que l’employeur a répertorié 156 postes qui s’adressent aux salariés en question.

De leur côté, les organisations syndicales ne comptent pas laisser tomber d’aussitôt. D’ailleurs, ils s’efforcent de trouver des solutions depuis la présentation du projet en Comité social et économique (CSE), le 21 janvier 2021. Peu importe le déroulement de la situation, ils continuent de se battre puisque leurs représentants ont annoncé qu’ils déposeraient un recours en contentieux devant le tribunal administratif de Cergy-Pontoise. En tout, ils ont deux mois pour rassembler les arguments nécessaires pour réclamer l’annulation du plan. D’après le délégué syndical CGT, Michael Da Costa, tout le monde s’attendait à cette décision alors que les choses n’ont pas beaucoup changé concernant les défauts de procédure. Il faut dire que l’incompréhension s’installe à la suite de cette validation.

Chez la direction de l’établissement, la Drieets n’a nullement remis en cause le motif économique du plan. Des recommandations ont été émises sur les catégories professionnelles et les conditions de départ que le site a suivi en vue de relancer la procédure, précise la directrice générale du casino d’Enghien, Patricia Legros. La responsable a ajouté que le processus progresse lentement avec le service RH qui est déjà sur le coup.

Un taux de fréquentation en baisse en juin

La pandémie a fortement impacté les activités du casino entraînant une perte conséquente dans l’ensemble des offres. Pour Patricia Legros, il n’y a aucune issue surtout avec la diminution de la fréquentation qui a atteint 40 % au mois de juin. Avec les contraintes sanitaires, la plupart des activités peinent à redémarrer avec des réservations presque vides. De plus, la mise en vigueur du pass sanitaire provoque de l’inquiétude quant au déroulement des prestations et les avis des clients. En effet, cette nouvelle mesure est applicable à partir de mercredi.

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