Voilà déjà deux mois de cela quelques casinos d’Atlantic City ont entamé des négociations avec leurs employés ceci dans le but de leur fournir de nouveaux contrats de travail afin d’éviter la grève qui avait été programmée. Alors que la plupart des casinos ont déjà régularisé leur situation, Golden Nugget et Resorts Hotel Casino trainent encore le pas. Ces derniers avaient jusqu’au 30 juillet pour régulariser leur situation sinon ils seront obligés de faire face à une grève. Concernant les nouveaux contrats attendus, ceux-ci devraient inclure de nouvelles conditions de travail ainsi que des prestations de santé et une augmentation de salaire.
Les négociations durent depuis 2 mois déjà
Voilà déjà plusieurs semaines qu’il y a des troubles à Atlantic City. En effet, en mai dernier, les employés de la localité avaient interpellé leurs employeurs pour obtenir de nouveaux contrats, vu que les précédents étaient arrivés à expiration.
En l’absence d’une réponse favorable, ces derniers ont décidé d’entamer une grève afin de pousser leur employeur à réagir. Les choses sont devenues un peu plus sérieuses lorsque United Here Local 54, le plus important syndicat de la région a décidé d’intervenir en la faveur des employés. En effet, cet organisme avait décidé d’apporter son soutien total aux plaignants qui se trouvaient tout à fait dans leur droit.
Pendant plusieurs jours, les discussions n’ont mené à aucune résolution. Face à cette impasse, les employés avec le soutien de leur syndicat ont décidé de faire accélérer les choses en bloquant les vacances du 4 juillet qui se trouvent être la période la plus lucrative de l’année pour les casinos d’Atlantic City.
Ce n’est qu’à la dernière minute que quatre casinos ont décidé de céder à la pression en proposant de nouveaux contrats à leurs employés. Il s’agissait des casinos Borgata de MGM Resorts, Caesars Entertainment de Caesars ainsi que les casinos Harrah’s et Tropicana. Ce n’est que par la suite que les casinos Ocean, Balley’s et Hard Rock Casino ont suivi le mouvement.
Les contrats qu’ils ont mis à disposition de leurs employés sont entrés en vigueur depuis le 01er juin dernier. Ces nouveaux contrats ont ajouté plus d’avantages aux employés des casinos concernés tels que des augmentations de salaire ce qui permettra aux travailleurs de mieux faire face à la hausse du coût de la vie.
Il y a également eu de nouveaux ajouts concernant les prestations de santé et un meilleur équilibre vie privée et travail, des clauses concernant la protection de l’emploi ainsi que des prestations de santé pour les employés qui iront à la retraite.
Dans son rapport, l’Associated Press avait interviewé des personnes directement concernées par l’affaire. Ronette Lark qui est femme de ménage chez Harrah’s avait déclaré au sujet de l’augmentation des salaires qu’il s’agissait de la plus importante augmentation qu’elle ait vue durant les 24 années de service dans le casino.
Le syndicat qui est également du même avis que cette dernière pense qu’il y a très longtemps que les employés n’avaient pas reçu une telle augmentation. Désormais, les femmes de ménage toucheront par exemple 18 dollars de l’heure en plus de 22 dollars obtenus à la fin de la durée des contrats.
Les casinos ont jusqu’au 30 juillet pour signer de nouveaux contrats
Actuellement, il y a deux casinos qui n’ont pas encore trouvé de terrain d’entente avec leurs employés et qui risquent de ce fait la grève. Il s’agit du Resorts Hotel Casino et du Golden Nugget. Il y a environ 1 000 employés de ces établissements qui n’ont toujours pas reçu de nouveaux contrats.
Il y a quelques jours de cela, ils ont fait des demandes similaires que ceux cités plus haut à leurs employeurs dans l’espoir d’obtenir les mêmes réponses positives. Ces demandes comprenaient entre autres une protection renforcée de leur emploi, une augmentation des salaires, un meilleur équilibre de leur charge de travail et des prestations.de santé.
Lorsqu’ils ont constaté que leurs patrons tardaient à donner une réponse favorable, ils se sont une fois de plus tournés vers le syndicat United Here Local 54. Ce dernier a mené une étude au sein des établissements concernés et il se peut que 97 % des personnes qui travaillent tantôt au Golden Nugget, tantôt au Resorts Hotel Casino aient répondu favorablement à une action revendicative.
Les manifestations auront lieu si les dirigeants des casinos s’obstinent à ne pas offrir de nouveaux contrats de travail aux plaignants. D’ailleurs, ils ont jusqu’au 30 juillet prochain pour que les choses soient faites comme il le faut.
À propos des négociations en cours, un barman du casino Golden Nugget a déclaré lors d’une interview avec la presse que tout ce que les employés des deux casinos souhaitent ce sont de nouveaux contrats de travail et rien d’autre. Il faut donc attendre jusqu’au 30 juillet pour savoir si une décision a été prise ou non.
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