Afin d’empêcher la grève prévue le 30 juin dernier, les 1 400 employés syndiqués du casino Encore Boston Harbor à Everett a conclu une négociation provisoire avec Wynn Resorts. Ce contrat survient à la suite d’une longue discussion entre la section locale 26 de UNITE HERE, la section locale 25 des Teamsters et la direction de la propriété. L’initiative rassure les milliers de travailleurs sur leurs conditions de travail.
La mise en place de rémunérations avantageuses
Dernièrement, les salariés d’Encore Boston Harbor ont donné leur approbation pour lancer une grève au sein du complexe intégré. Le processus aurait dû se dérouler le 1er juillet prochain à condition qu’une convention collective ait lieu. Selon les responsables du syndicat, 98 % des suffrages ont voté favorablement à la réalisation de cette requête. Heureusement, Wynn Resorts s’est entretenu avec les représentants syndicaux en se mettant d’accord sur un contrat à durée déterminée. Les deux parties ont partagé les mêmes objectifs en répondant aux exigences des travailleurs, que ce soit en termes de salaires, de privilèges sociaux ou encore de sécurité d’emploi.
Pour le président de la section locale 26, Carlos Aramayo, le comité en charge de ce dossier est ravi d’annoncer que cette convention a pu conduire à un contrat avantageux comblant presque la norme syndicale auprès des employeurs du site à Boston. Il se dit également ravi de voir qu’Encore Boston Harbor a pris la peine de concrétiser cet accord en garantissant des emplois bien rémunérés. De plus, la propriété demeure la plus riche du Massachusetts en guise de revenus de jeu bruts annuels (GGR). En effet, le casino a enregistré près de 729,7 millions de dollars sur les joueurs au cours de l’année 2022. Dans le secteur, le site reste parmi les plus prometteurs face à une forte concurrence.
Une hausse des salaires en perspective
Durant la crise sanitaire, la rémunération des personnes travaillant à Encore Boston Harbor a légèrement diminué par rapport aux contrats syndicaux. D’après le Boston Globe, le pourcentage s’avère être inférieur à 2 $ en comparaison à ceux des travailleurs syndiqués dans les hôtels de villégiature semblable implantés dans la région.
Grâce à la signature de ce nouvel accord, l’entreprise s’est engagée à instaurer des commodités beaucoup plus attrayantes. Même si le contrat n’inclut pas tous les problèmes existants, il apporte des changements significatifs au niveau salarial et des conditions de travail. Encore Boston Harbor s’attend à une contribution satisfaisante menant à une croissance durable. Selon le porte-parole de Wynn, Michael Weaver, la société s’appuie sur une valeur fondamentale favorisant le recours à des employés indépendants et professionnels exerçant leur fonction dans un cadre approprié. Cette négociation avec Unite Here Local 26 et Teamsters Local 25 a permis de fournir des atouts sociaux et de premier plan comprenant un salaire le plus élevé de l’industrie de l’Etat du Massachusetts. Par ailleurs, Encore Boston Harbor continue de se développer en augmentant considérablement ses revenus. De ce fait, Wynn prévoit d’élargir la portée du casino en présentant un projet à hauteur de 1,7 milliard de dollars.
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