Le groupe de casinos et d’hôtellerie de luxe français Lucien Barrière change de manager. L’annonce officielle est parue dans un communiqué annonçant l’arrivée prochaine d’Alexandre Barrière, fils du PDG actuel Dominique Desseigne, à la tête du groupe. À 36 ans, Alexandre Barrière va diriger la société de participation deauvillaise, l’entreprise familiale qui détient 60 % des parts du groupe Lucien Barrière (GLB) et 60,51 % du capital de SFCMC (société fermière du casino municipal de cannes).
La famille Barrière s’est accordée sur les changements dans le management du groupe
Dans le communiqué rendu public, il est clairement indiqué que la famille propriétaire du groupe Lucien Barrière s’est accordée sur les changements à apporter dans le management du groupe et les modalités de détention de ses actions.
Alexandre Barrière, 36 ans et fils de l’actuel PDG Dominique Desseigne, sera nommé président de la Société de participation deauvillaise (SPD). Joy Desseigne-Barrière, sa sœur cadette âgée de 32 ans va occuper le poste de présidente du conseil d’administration de la société immobilière et d’exploitation de l’hôtel Majestic (SIEHM) et de SFCMC. Cependant, ces nominations doivent être approuvées par le conseil d’administration du groupe.
Le PDG actuel Dominique Desseigne occupera désormais le poste de président d’honneur.
Le groupe Lucien Barrière, un empire industriel
Le groupe Lucien Barrière existe depuis plus de 100 ans et il compte actuellement :
- 32 casinos et un club de jeux,
- 19 hôtels de luxe avec le Normandy à Deauville et l’Hermitage à La Baule qui sont les plus populaires,
- Environ 140 restaurants et 12 brasseries Fouquet’s (Cannes, Courchevel, Abu Dhabi et Dubaï),
- Des bars et 3 terrains de golf.
Le groupe emploie près de 6 500 personnes, y compris des employés saisonniers. En 2022, le chiffre d’affaires du groupe était estimé à plus de 1,3 milliard d’euros. À tête du groupe depuis une vingtaine d’années, le président directeur général Dominique Desseigne se dit fier de céder sa place à ses enfants. Dans le communiqué, il loue également la capacité de ces derniers à pouvoir gérer le groupe, car dit-il, les nouveaux dirigeants connaissent bien la maison ainsi que tous ses enjeux.
De plus, il est convaincu qu’Alexandre et Joy sont capables de relever tous les défis auxquels leurs industries hôtelières, de loisirs et de la restauration sont confrontés. Pour lui, leur attachement au groupe familial sera une grande source de motivation qui va leur permettre de développer davantage le groupe et de garantir sa pérennité.
Le nouveau top management se fera accompagner par une direction générale, peut-on lire dans le communiqué. Par ailleurs, les discussions sur le retrait du groupe Fimalac du capital de GLB et SFCMC au profit de la société de participation deauvillaise (SPD) sont en cours pour parvenir à des conclusions favorables pour les deux parties.
En effet, la société Fimalac est une holding détenue par Marc Ladreit de Lacharrière. La société Filmalac avait acquis les parts d’Accor dans le capital du groupe Lucien Barrière, où elle détient actuellement les 40 %.
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