Le groupe australien Star Entertainment vient d’annoncer son intention de procéder à 500 suppressions d’emplois à temps plein en enregistrant une baisse des revenus annuels à hauteur de 11 %. Le processus devrait annuler les primes des principaux responsables et geler les rémunérations des employés non-EBA. La firme a été contrainte de prendre une telle décision en raison de la forte détérioration des conditions d’exploitation et des restrictions réglementaires au sein de ses établissements de jeu de Sydney et de Gold Coast.
Une très mauvaise nouvelle pour les salariés concernés
Star Entertainment Group entame un vaste licenciement de 500 membres du personnel et réduit ses dépenses d’exploitation en annulant des incitations à durée limitée et autres prestations. Depuis un moment, les casinos de Star de Sydney et Gold Coast rencontrent des difficultés financières importantes à cause des restrictions au niveau des normes en vigueur et du taux d’affluence en forte diminution chez les consommateurs. Par conséquent, l’action de Star a régressé de 11,4 % à 1,205 $ AU, soit la diminution la plus conséquente depuis mi-février.
Selon le porte-parole de Star, la société renferme environ 8 000 employés et 4 500 de son effectif exerçant leur fonction dans son casino du front de mer de Sydney. Avec une telle suppression de potes, environ 6,25 % de son personnel seront licenciés. Dans cette optique, la firme a déclaré que la démarche survient au moment où le gouvernement de l’Etat de NSW envisage d’instaurer une hausse des taxes sur les revenus des jeux de Star. Cela augmenterait éventuellement la taxe de 32 % sur les machines de jeux électroniques en allant plus de 60 %.
Toutefois, la principale préoccupation de Star demeure des exigences d’exploitation complexes provoquées par les multiples vérifications sur ses activités opérationnelles. Des allégations de blanchiment d’argent ont été avancées conduisant à de sérieux défis. Ces procédures ont rapidement entaché l’image du groupe incitant les clients à se rediriger vers la concurrence. Il faut noter que le Star Sydney exploite le secteur dans un cadre hautement concurrentiel qui ne respecte pas toujours les règles.
Des actions en chute et des difficultés sans précédent
Dans le Queensland, la performance des propriétés du groupe commence à se compliquer ces dernières semaines. Sur le plan opérationnel, les résultats sont historiquement bas avec un EBITDA qui devrait s’élever à 280 millions de dollars et 310 millions de dollars australiens. La somme est bien loin des objectifs d’atteindre 330 et 360 millions de dollars australiens. Afin de réaliser un examen stratégique de la situation et de dénicher des solutions alternatives, Star a fait appel à Barrenjoey Capital Partners. L’initiative sera surtout l’occasion de renforcer la valeur des actionnaires et de relancer les investissements.
Au niveau de la réglementation, Star Entertainment a retenu l’attention des régulateurs de NSW et du Queensland. En effet, le groupe a déjà été sanctionné par l’organisme en imposant une amende de 200 millions de dollars australiens. Des manquements aux règles ont été décelés par AML AUSTRAC encourageant la société à optimiser son engagement et à se conformer aux normes en place concernant les paiements, les droits de casino et les diverses pénalités.
Laisser un commentaire