Les employés du casino barrière d’Enghien-les-Bains obtiennent gain de cause

Les employés du casino Barrière d’Enghien-les-Bains, ont remporté dernièrement, une victoire face à la direction du casino. Depuis quelque temps déjà, les salariés du casino revendiquaient pour avoir de meilleurs traitements. Parmi les revendications émises figuraient la réévaluation de la grille salariale, la reconsidération de la progression professionnelle, ou encore la reconnaissance au travail. C’est au terme d’une grève intense de six jours, 24 H/24, que la direction du casino s’est enfin décidée à prendre en compte les revendications des salariés. De nombreux engagements ont été pris et l’accalmie est revenue au casino barrière d’Enghien-les-Bains.

Les employés ont remporté un bras de fer avec la direction du casino barrière

Au casino Barrière, les salariés sont parvenus à avoir gain de cause auprès de leur direction. C’est au bout de grève de 24 h/24, pendant six jours de mobilisation que les employés du casino barrière sont parvenus à faire entendre leurs revendications. Depuis plusieurs jours, le casino Barrière était en pleine ébullition. Ses salariés avaient alors formulé un certain nombre de revendications. Du 13 au 18 juillet derniers, ils avaient partiellement occupé la devanture du casino avec la banderole de la CGT. Les salariés revendiquaient une augmentation du salaire, comme pouvait-on le voir sur la banderole de la Cgt « Augmentez les salaires ».

Les employés qui présentaient des revendications étaient les salariés de la Caisse centrale du casino Barrière d’Enghien-les-Bains. Ces derniers étaient postés jour et nuit devant les locaux de l’établissement afin de faire entendre leurs revendications salariales. Le délégué syndical de la Cgt Barrière, Michael Da Costa a déclaré que les salariés du casino veulent une augmentation juste et équitable. Ils ont revendiqué de manière tout à fait pacifique et sans débordement.

Les revendications allaient au-delà de l’augmentation des salaires

Les salariés du casino ne revendiquaient pas seulement pour une augmentation de salaire. Le délégué syndical de la CGT Barrière a déclaré que parmi les revendications des salariés, étaient comprises les demandes d’amélioration des évolutions professionnelles, en plus des demandes de réévaluation salariale.

Les salariés du casino, notamment les caissiers, se plaignaient de ne pas systématiquement devenir des agents de maitrise, et ce en dépit de l’ancienneté de certains salariés. Ils ont dénoncé un manque de considération de la part de la direction du casino envers leur profession.

Selon Michael Da Costa, certaines problématiques d’ordre économique étaient à l’origine de la mésentente entre les salariés et la direction du casino. Il dénonce une incohérence totale entre les profits générés par l’entreprise et la réalité salariale des travailleurs. Tout ceci est encore plus accentué par une inflation constante, une augmentation du coût de la vie. Ces deux facteurs ne sont pas propices à l’épanouissement des salariés et nuisent fortement à leur pouvoir d’achat.

Les grévistes remportent leurs batailles

Les salariés sont parvenus à faire plier la direction du casino. Après plusieurs mois de revendications sans réponse, la réaction tant attendue de la direction arrive enfin comme réelle victoire.

La direction du casino a tenu une réunion le mardi 18 juillet dernier. Au cours de celle-ci, la direction s’est entretenue avec tous les manifestants. Elle est parvenue ainsi à ouvrir les négociations avec les salariés. De ces négociations sont des consensus sous la forme d’acceptation des revendications des salariés. Le délégué syndical, Michael Da Costa s’est réjoui de cette victoire des salariés dans le cadre de leurs revendications.

Dans une communication, le directeur général adjoint du casino, Arnaud Levalois s’est exprimé sur le cas des revendications des salariés. Il déclare à cet effet que le casino a tenu compte des contestations des salariés, notamment celles relatives au manque de revalorisation de certains salariés, notamment des machines à sous. Bon nombre d’entre eux n’avaient plus eu d’évolution de salaire, excepté, lors la dernière évolution des grilles salariales.

La réévaluation salariale est à l’ordre du jour pour certains salariés

La direction du casino s’est engagée à réévaluer les grilles salariales de douze salariés. Une information confirmée par le directeur général adjoint du casino, Arnaud Levalois. Il annonce que le casino va revoir à la hausse les salaires, de l’ordre de 7 %. Cette annonce est agréablement accueillie par certains manifestants. Le délégué syndical Michael Da Costa se réjouit de l’accalmie retrouvée après ces dernières journées intenses de manifestation. Il se réjouit davantage de la reconnaissance dont a finalement fait preuve la direction du casino à l’égard des salariés.

Outre la réévaluation salariale de certains salariés promise par la direction, cette dernière s’engage également à examiner la grille salariale des autres salariés. Le directeur général adjoint a annoncé en septembre prochain, la mise sur pied d’une commission d’analyse sur le montant des salaires de tous les employés des machines à sous. La commission d’analyse travaillera de concert avec les syndicats des travailleurs, rajoute-t-il.

À propos du Casino Barrière Enghien-les-Bains