Le casino de Toulouse propose des formation diplômantes pour embaucher ses futurs croupiers

Actuellement, le métier de croupier reste complexe et en pénurie dans les établissements de jeu. En effet, les casinos peinent à dénicher des jeunes pour exercer cette fonction. Certains choisissent d’adopter d’autres alternatives afin d’optimiser le processus de recrutement. Du côté du Casino Barrière de Toulouse, il décide d’organiser une formation diplômante en vue de recruter ses 12 futurs croupiers. Le cursus s’effectue en étroite collaboration avec une école spécialisée.

Des qualifications requises et une formation complète

Dans les casinos, la formule de croupier est de plus en plus demandée surtout avec le manque de personnel. Sa fonction est diverse en animant à la fois les tables de roulettes, de blackjack ou encore de poker. Du côté des règles en place, le professionnel les fait appliquer tout au long de la session. En termes d’aptitude, il manipule avec précision les cartes et les jetons en réalisant un calcul mental des mises gagnantes. Souvent méconnue, la profession demeure une fonction unique qui suscite des compétences bien définies.

Dans le but de séduire la jeune génération de croupier, le Casino Barrière de Toulouse organise une formation diplômante en partenariat avec l’école de croupiers Cerus Casino Academy. La formation s’échelonne en trois mois en débutant à partir du 8 décembre 2021. En tout, 12 personnes avec ou sans diplôme seront choisies et bénéficieront d’un contrat à durée indéterminée (CDI) à la suite de cet apprentissage. Le cursus est confié par l’organisme de formation Cerus Casino Academy. Les participants, de niveau bac ou équivalent, obtiendront un diplôme certifié de croupier. Selon le responsable des Ressources Humaines au Casino Barrière de Toulouse, Éméric Roudié, c’est l’établissement de jeu qui demeure le principal instigateur de ce projet puisque le casino a besoin de personnel. Pour trouver des candidats, toute l’équipe prend la décision de former ses futurs salariés.

Concernant l’organisme de formation Cerus Casino Academy, c’est une école formation indépendante de croupiers procédant à la délivrance de diplôme de croupier. Du côté du dossier, chaque candidat doit avoir 18 ans au minimum et un casino judiciaire vierge en étant un ressortissant de l’Union Européenne. Trois qualités sont requises dans le domaine du calcul mental, de l’agilité pour manipuler les cartes et les billes ainsi que commercial. Après la formation de trois mois, si le candidat réussit le test, le Casino Barrière s’engage à embaucher les croupiers en CDI. Le poste jouit de nombreux avantages de la convention collective de l’entreprise notamment le 13^e mois à partir de 10 mois d’ancienneté. La liste inclut aussi une majoration pour les horaires de nuit.

Le responsable en Ressources Humaines donne des détails en matière de salaire en précisant que le croupier commence à 1 617 euros brut par mois pour 35 heures. Il a ajouté que le métier affiche une rémunération progressive qui augmente en fonction des compétences. Le croupier passe du débutant au plus expérimenté en franchissant les étapes. L’objectif consiste à devenir chef de table, un agent de maîtrise qui gagne plus de 2 000 euros brut par mois.

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