SOFTSWISS consolide sa présence en Pologne avec l'ouverture d'un nouveau bureau

SOFTSWISS consolide son expansion en Pologne en ouvrant un nouveau bureau à Poznan. Cette avancée stratégique, alignée sur les objectifs de l’entreprise, vise à renforcer sa présence sur le marché mondial. Elle attire des talents de haut niveau, favorisant l’innovation. L’effectif polonais de SOFTSWISS a augmenté de 98 % en 2023, atteignant plus de 450 professionnels. L’entreprise dépasse désormais 1 700 employés à l’échelle mondiale. Le nouveau site de Poznan rejoint les centres de développement de SOFTSWISS en Pologne, en Géorgie et à Malte. Ces infrastructures témoignent de la volonté de SOFTSWISS d’exploiter les ressources régionales et de développer son infrastructure. La société a été reconnue comme le « Meilleur Lieu de Travail de l’Année » aux SiGMA Europe Awards en 2022. Sous la direction d’Ivan Montik, fondateur de SOFTSWISS, l’entreprise tire parti des conditions favorables en Pologne pour recruter des spécialistes compétents.

Expansion stratégique de SOFTSWISS en Pologne

SOFTSWISS inaugure un nouveau bureau à Poznan, marquant une étape clé dans son expansion en Pologne. Cette ouverture s’inscrit dans une stratégie visant à renforcer la présence mondiale de l’entreprise. En Pologne, SOFTSWISS a connu une croissance rapide, avec une augmentation de 98 % de son équipe en 2023. L’effectif polonais dépasse maintenant 450 spécialistes. Cette expansion reflète l’engagement de l’entreprise envers la croissance et l’innovation.

Ivan Montik, fondateur de SOFTSWISS, souligne l’importance de cet événement. Selon lui, la législation favorable en Pologne offre un cadre idéal pour le développement des grandes entreprises IT internationales. Le nouveau bureau à Poznan offre des conditions de travail et un niveau de vie confortable. Cela permet aux employés de se concentrer pleinement sur leur expertise. Leur travail profite non seulement aux clients, mais aussi au marché local.

Cette démarche stratégique de SOFTSWISS en Pologne est une part essentielle de sa vision globale. L’entreprise vise à attirer des talents qualifiés pour stimuler l’innovation. Cette initiative confirme la position de SOFTSWISS comme leader dans le secteur de la technologie iGaming. Elle démontre également son engagement envers le développement technologique et le service à la clientèle à l’échelle mondiale.

Un environnement de travail innovant et productif

SOFTSWISS s’est distinguée dans la création d’un environnement de travail exceptionnel. Cette réussite a été saluée en 2022, lorsqu’elle a reçu le titre de « Meilleur Lieu de Travail de l’Année » aux SiGMA Europe Awards. Ce titre reflète l’engagement de l’entreprise à offrir un cadre propice à l’innovation et à la productivité.

Le nouveau bureau de Poznan en est un parfait exemple. Conçu pour répondre aux besoins des professionnels IT, il allie fonctionnalité et confort. Les employés disposent de postes de travail modernes et bien équipés. Une zone de loisirs et une cuisine sont également disponibles pour les moments de détente.

De plus, l’accès à une salle de sport contribue au bien-être des équipes. Environ 300 spécialistes y travaillent, développant des projets innovants pour SOFTSWISS. Cette infrastructure témoigne de la volonté de SOFTSWISS de créer un environnement où chaque talent peut s’épanouir et innover.

Engagement envers l’excellence et la croissance

SOFTSWISS s’engage fermement dans l’excellence et la croissance continue. Cet engagement se manifeste à travers des initiatives stratégiques et innovantes. Récemment, la société a célébré dix ans de succès dans le domaine des jeux crypto. Une décennie marquée par des avancées significatives.

En tant que pionnier de la technologie crypto, SOFTSWISS a grandement influencé l’industrie iGaming. L’entreprise a introduit cette technologie sur ses plateformes, démontrant ainsi ses avantages. Leur approche visionnaire a permis à SOFTSWISS de se positionner comme un leader incontesté du marché.

La stratégie de la société ne se limite pas à l’innovation technologique. Elle inclut aussi l’expansion géographique et le renforcement de ses capacités techniques. L’ouverture du nouveau bureau en Pologne en est un exemple parfait. Cette expansion s’inscrit dans une vision à long terme. Elle vise à maintenir la compétitivité et la pertinence de SOFTSWISS sur le marché technologique mondial.

Le focus sur l’infrastructure, l’acquisition de talents, et l’amélioration opérationnelle sont essentiels. Ces éléments déterminent le succès actuel et futur de SOFTSWISS. Ils assurent une présence dynamique et innovante dans un environnement technologique en constante évolution. SOFTSWISS ne se contente pas de suivre les tendances. L’entreprise les crée, marquant ainsi son empreinte dans l’industrie iGaming.

Certification et reconnaissance internationale

SOFTSWISS a acquis une stature notable dans le secteur IT, couronnée par le certificat « Great Place To Work® » en Pologne. Cette distinction, décernée par un institut de recherche et conseil de renom, met en lumière le cadre de travail exceptionnel créé par l’entreprise. Basée sur des retours anonymes d’employés, la certification souligne un environnement de travail respectueux et équitable. Elle reflète la confiance et la fierté des employés envers SOFTSWISS, ainsi que l’esprit d’équipe solide.

Dans ses bureaux à Malte, en Pologne et en Géorgie, SOFTSWISS promeut une culture d’innovation. La société permet à ses employés de développer des produits IT de pointe pour une clientèle mondiale. L’accent est mis sur un cadre de travail confortable et productif. Ainsi, chaque nouveau spécialiste, quel que soit son lieu de travail, se sent valorisé et respecté. Cet environnement stimule le potentiel individuel, contribuant à l’industrie mondiale du divertissement en ligne.

Natalia Perkowska, Co-Directrice des Ressources Humaines chez SOFTSWISS, souligne l’importance des personnes au sein de l’entreprise. Elle insiste sur l’objectif de SOFTSWISS de permettre à chaque spécialiste de réaliser son potentiel. La satisfaction des employés face à la qualité de vie offerte par l’entreprise est un élément clé. La certification « Great Place To Work® » est une preuve tangible de cette réussite.

Avec cette certification et les évaluations positives des employés, SOFTSWISS se positionne fièrement pour le concours « Meilleurs Lieux de Travail en Pologne 2024« . L’entreprise y démontre son statut de lieu de travail dynamique et bienveillant dans les secteurs de la technologie et de l’iGaming.